La quinta disciplina en la práctica
Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizajeAutor: Peter Senge y colaboradores
Editorial: Granica
Encuadernación: Rústica
Páginas: 593
Encuadernación: Rústica
Páginas: 593
Precio: $ 1.590.-
Precio válido hasta el 30/12/2018 o hasta agotar el stock
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La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva.
La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo.
Como su nombre lo indica, en la práctica, es un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.
Peter Senge es director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT. Es socio fundador de Innovation Associates en Boston y autor de La Quinta Disciplina.
Colaboran en este libro:
Charlotte Roberts es consultora en Liderazgo de la Calidad, en Innovation Associates.
Richard Ross es socio de Ross Partners, una consultora con base en California.
Bryan Smith es presidente de Innovation Associates de Canadá
Art Kleiner colaboró con Senge en La Quinta Disciplina y es consultor de publicaciones del Centro de Aprendizaje Organizacional del MIT.
